理清文化工作思路  共商文化工作大計(jì)

  2月18日，集團(tuán)公司副總熊道俊在會議室主持召開2014年企業(yè)文化建設(shè)工作會議。集團(tuán)公司董事長黃文華、總經(jīng)理黃建華、黨委第一書記曹霞和各位副總出席了會議，各經(jīng)營公司負(fù)責(zé)人及26位《康華人》通訊員參加了會議

  會議首先由企業(yè)文化部經(jīng)理徐泰屏宣讀《康華人》2013年優(yōu)秀通訊員名單，并就2014年企業(yè)文化工作建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)。在聽取匯報(bào)后，集團(tuán)公司各經(jīng)營公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別發(fā)言，就如何做好2014年的企業(yè)文化提出了非常有建設(shè)性的意見和建議。集團(tuán)公司黨委第一書記曹霞指出通訊員和搞文化宣傳工作的同志們首先要有良好的心態(tài)，從熱愛生活、熱愛工作出發(fā)，讓自己成為一個(gè)積極向上的人，只有這樣才能寫出更有深度的文章，同時(shí)要從平凡中尋找不平凡的人和事，勤拿筆，多觀察，做生活的有心人，站在同行的高度和時(shí)代的高度去開展工作。

  集團(tuán)公司總經(jīng)理黃建華就如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化工作發(fā)表了重要講話。黃建華總經(jīng)理首先對2013年的企業(yè)文化工作給予了充分肯定，希望在接下來的2014年，企業(yè)文化工作再接再厲，再上新臺階。他強(qiáng)調(diào)指出，企業(yè)文化是集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的重要組成部分，要通過企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力；企業(yè)文化也是企業(yè)的生產(chǎn)力，能為企業(yè)爭取到做政府政府部門和社會各界對我們企業(yè)更多更大的幫助和支持；作為企業(yè)來講，提升企業(yè)文化的目的，就是輔助企業(yè)不斷的做大做強(qiáng)，使所有康華人過上更好更幸福的生活，同時(shí)為社會多做貢獻(xiàn)，從而在精神層面和物質(zhì)層面實(shí)現(xiàn)雙豐收。集團(tuán)公司總經(jīng)理黃建華對2014年的企業(yè)文化工作提出了六個(gè)方面的具體要求：一是進(jìn)一步企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃一定要適應(yīng)企業(yè)“十二五”“十三五”的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)文化工作要與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相輔相成，推動和促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展；二是加大力度，將企業(yè)文化建設(shè)工作做得更細(xì)，進(jìn)一步提升企業(yè)文化高度和廣度；三是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升通訊員的業(yè)務(wù)能力，逐步完善通訊員制度，在做好本職工作的同時(shí)，發(fā)揮聰明才智，充分展現(xiàn)業(yè)余愛好；四是加強(qiáng)對外交流，注重企業(yè)文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)文化工作水平；五是要正確把握《康華人》的辦報(bào)方向，宣傳重點(diǎn)要面向一線員工傾斜，挖掘他們的閃光點(diǎn)；六是要全面掌握公司集團(tuán)員工的業(yè)余愛好，挖掘特長，形成“以文化人”的良好企業(yè)文化氛圍。

  集團(tuán)公司副總熊道俊指出，2014年企業(yè)文化建設(shè)工作的核心任務(wù)是要樹立一個(gè)理念，鞏固一支隊(duì)伍，辦好一張報(bào)紙，建好一個(gè)網(wǎng)站，準(zhǔn)備一臺戲，傳唱一首歌，制訂一個(gè)行為準(zhǔn)則，籌建一個(gè)平臺，編纂一本書，共圓一個(gè)夢，為集團(tuán)公司的更好更快發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐和精神動力。

  集團(tuán)公司董事長黃文華在總結(jié)講話中對企業(yè)文化工作給予了充分的肯定，希望大家在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在認(rèn)真總結(jié)2013年工作的同時(shí)，努力克服存在的問題與不足，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一、企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一。